{"id":118,"date":"2019-10-04T15:58:40","date_gmt":"2019-10-04T13:58:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.carabin.fr\/?p=118"},"modified":"2019-10-04T15:58:40","modified_gmt":"2019-10-04T13:58:40","slug":"contrat-dapprentissage-et-formation-ce-que-vous-devez-savoir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.carabin.fr\/contrat-dapprentissage-et-formation-ce-que-vous-devez-savoir\/","title":{"rendered":"Contrat d’apprentissage et formation : ce que vous devez savoir"},"content":{"rendered":"
Les jeunes de 16 \u00e0 29 ans ont la possibilit\u00e9 de pr\u00e9parer leurs dipl\u00f4mes tout en b\u00e9n\u00e9ficiant d’un travail. D\u00e9crocher un contrat d’apprentissage leur permettra de concilier facilement les deux. Mais en quoi consiste ce type de formation\u2009?<\/p>\n
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Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui permet \u00e0 une personne de pr\u00e9parer son dipl\u00f4me tout en b\u00e9n\u00e9ficiant d’un statut professionnel. Ce type de formation s’adresse particuli\u00e8rement aux jeunes de 16 \u00e0 29 ans r\u00e9volus qui d\u00e9sirent s’immerger dans un domaine professionnel en particulier. Tous les niveaux de formation, allant du CAP au dipl\u00f4me d’ing\u00e9nieur, peuvent \u00eatre pr\u00e9par\u00e9s en suivant une formation d’apprentissage. Par ailleurs, un \u00e9l\u00e8ve de 15 ans ayant finalis\u00e9 son parcours scolaire du secondaire peut \u00e9galement commencer une formation en apprentissage. Pour cela, il lui suffit de poursuivre ses \u00e9tudes en 3e pr\u00e9pa-m\u00e9tiers.<\/p>\n
Avant de se lancer dans une formation en apprentissage, il est important de bien r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 son projet d’avenir. Ce type de formation n’\u00e9quivaut pas \u00e0 un simple stage. En effet, l’apprentissage d’un m\u00e9tier d\u00e9terminera par la suite la profession et le secteur d’activit\u00e9 dans lesquels vous \u00e9voluerez plus tard. Si vous d\u00e9sirez d\u00e9couvrir diff\u00e9rents m\u00e9tiers, le mieux serait d’effectuer des stages d’observation durant votre scolarit\u00e9. En optant pour un contrat d’apprentissage, vous signerez avec votre employeur un contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou non (CDD\/CDI). Vous suivrez \u00e9galement une formation aupr\u00e8s d’un CFA ou centre de formation pour apprentis.<\/p>\n
En suivant une formation en apprentissage, vous aurez la possibilit\u00e9 de pr\u00e9parer un dipl\u00f4me d’\u00c9tat allant sur tous les niveaux. Vous pouvez pr\u00e9parer votre CAP et m\u00eame aller jusqu’\u00e0 l’obtention d’un dipl\u00f4me d’ing\u00e9nieur. Les formations en apprentissage pr\u00e9parent \u00e9galement les \u00e9l\u00e8ves en vue d’obtenir des certifications professionnelles r\u00e9pertori\u00e9es dans le RNCP ou R\u00e9pertoire national des certifications professionnelles. Par ailleurs, les dipl\u00f4mes pr\u00e9par\u00e9s en apprentissage ont les m\u00eames valeurs que ceux obtenus en formation initiale classique.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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